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兴化市委常委、组织部部长常冬海:三个注重打造人才工作“兴”高地

来源:   作者:   发布时间:2019年3月15日

大发快三组织部长会议提出,以各类人才创造力的竞相迸发更好地给力高质量发展。为此,我们将紧紧围绕助力里下河生态经济示范区建设大局,以“三个注重”为切入点,全力推进人才工作实效化,努力打造人才工作“兴”高地。


注重强化抓总意识谋才求才

把握党管人才的原则。切实履行好组织部门牵头抓总、协调各方的职责,结合机构改革和新形势下开展人才工作的需要,调整优化市人才工作领导小组,建立健大发快三人才工作领导小组核心成员单位职能科室季度例会制度,进一步完善人才工作科学决策、分工协作、沟通协调、督促落实“四大机制”。把握谋划全局的思维。树立大发快三人才工作“一盘棋”的思想,紧紧围绕里下河生态经济示范区建设,针对“四大生态”打造、乡村振兴战略实施、“三大攻坚战”、科技创新、转型升级、社会建设等需要,精心编制新一轮人才工作发展规划,加快推动以高层次人才引领创新发展的进程,聚天下英才而用之。把握发展为先的理念。精准施策、“靶向”求才,有意识地围绕里下河生态经济示范区建设和三大主导产业引进高端人才,促进产才融合,实现人才成长与兴化发展同频共振。


注重完善培育体系聚才引才

强化政策领航。贯彻落实省和大发快三有关政策,出台我市“科技人才新政68条”和《关于实施乡村人才振兴计划的若干意见》,进一步强化政策的实用性、针对性和可操作性,发挥人才政策的“磁场效应”。强化重点集聚。加大对开发区和重点乡镇园区人才引进和培养的扶持力度,开展“小分队、高频率、专业化、精准化”的产学研对接和招才引智活动,增强引才的实效性。改善教育、卫生、农业等系统高层次人才紧缺现状,建立人才编制“周转池”,扩大用人单位引才自主权,优化政策供给。强化平台建设。持续释放乡村振兴研究院和高性能金属材料、健康食品、精密铸锻造三大产业研究院资源优势,发挥研究院引才平台作用。坚持“招商引资”与“招才引智”相结合,在产业招商驻地设立“招才引智工作站”,实现招商与招才双赢。大力引进带技术、带项目的领军人才和创业人才,催生新兴产业,培育新增长点。


注重提升服务质量留才用才

活动引领人才。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,加强政治引领和政治吸纳,注重从高层次人才中发展党员,增强人才的认同感和向心力。平台扶助人才。建立高层次创新创业人才一站式服务平台,为人才提供“一站式受理、一站式流转、一站式办理、一站式服务”,加强对企业家特别是新生代企业家的培训,扶助青年企业家快速成长。评价激励人才。完善各领域不同类型人才评价激励机制,组织教育名师、卫生名医、文化名家、企业名管、产业名匠、乡土名人等评选表彰,提高人才获得感和幸福感。真情关怀人才。瞄准人才需求,对住房、就医、子女就学等人才长期关注、重点关心的问题,多方面、多渠道加以解决,让人才切实感受到真情服务的温度。此外,开展人才工作者业务专题教育培训和实践锻炼,加强企业科技人才专员队伍管理,打通服务产业人才“最后一公里”。

 
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